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Política de Cookies

Objetivo

Estabelecer as diretrizes para o gerenciamento de cookies utilizados em websites e plataformas da Instituição.

Visão Geral

Ao longo dos anos, os cookies se tornaram o método mais comum para identificar usuários e melhorar a experiência de navegação em websites, aplicativos e plataformas, pois têm a capacidade de salvar preferências de idioma, detalhes de login, de compras e, até mesmo de auxiliar na identificação do perfil comportamental de um usuário para fins publicitários. A presente política é importante por apresentar as formas de utilização de cookies pela Instituição.

1. Público-alvo

Esta política se dirige aos usuários externos das plataformas da Instituição, tais como os seus sites ou aplicativos.

2. O que são cookies?

Cookies são pequenos arquivos que são armazenados no dispositivo do usuário ao acessar websites, aplicativos e plataformas que tem a finalidade de auxiliar no funcionamento, desempenho e otimização da navegação.

Cada cookie expira após determinado período, dependendo da finalidade de seu uso. Assim como a maioria dos sites comerciais, a Instituição utiliza cookies nas páginas do seu site¸ aplicativos e plataformas.

No acesso ao site, há a necessidade de consentimento expresso para o armazenamento de cookies, conforme descrito neste documento e também na Política de Privacidade e Proteção de Dados.

3. Quais tipos de cookies são utilizados pela Instituição?

Existem diferentes tipos de cookies que podem vir a ser utilizados nas páginas do site, aplicativos e plataformas da Instituição, como por exemplo cookies próprios ou de terceiros (definidos por um servidor localizado fora do domínio das nossas plataformas). Indicamos abaixo os diferentes tipos de cookies:
• Cookies de Funcionalidade
São utilizados para habilitar determinadas funcionalidades adicionais nas plataformas da Instituição, como o armazenamento das preferências de navegação (por exemplo, seleção de nome de usuário e idioma) do usuário e preenchimento automático de formulários. Essa funcionalidade aperfeiçoa a experiência do usuário e pode ser desativada. Exemplos incluem cookies de configuração de idioma.
• Cookies de Preferência
Coletam informações sobre as escolhas e preferências do usuário, e podem ser desativados. Exemplos incluem cookies de RTP, ou cookies de personalização de conteúdo.
• Cookies de Mídias Sociais
Cookies de mídias sociais coletam informações sobre o uso de redes sociais relacionadas ao acesso às plataformas da Instituição. Exemplos incluem páginas do Facebook que usam as mídias sociais para publicidade comportamental, análises e pesquisas de mercado.
• Cookies de Análise
Cookies de análise coletam informações sobre a navegação do usuário nas plataformas da Instituição e nos permitem melhorar o funcionamento deles ou coletar dados sobre seus interesses. Os cookies de análise mostram quais são as páginas mais acessadas nas plataformas da Instituição e a eficácia da publicidade contida nestas páginas.
Isso permite à Instituição observar os padrões gerais das pessoas que acessam as suas plataformas, em vez dos usos de pessoas específicas. Tais informações também podem ser utilizadas para mensurar a quantidade de tráfego nas plataformas da Instituição. Exemplos incluem a utilização das ferramentas Optimizely e Google Analytics.
• Cookies de Segmentação
Cookies de segmentação podem ser utilizados para promover os serviços da Instituição em sites de terceiros. Assim, a visitação de alguma das plataformas da Instituição, poderá resultar, no futuro, na visualização de anúncios em sites e plataformas de terceiros.
Os cookies fornecidos por terceiros auxiliam a Instituição a acompanhar o desempenho de seus anúncios, armazenando informação acerca de quais navegadores visitaram as plataformas da Instituição.
A Instituição possui parceria com redes de publicidade que podem coletar endereços IP e outras informações em seus sites, e-mails e em sites externos, criando redes de anúncios que seguem as atividades online do usuário ao longo do tempo, coletando informações de navegação através de meios automatizados, incluindo a utilização de cookies. Exemplos incluem a utilização das ferramentas AdRoll e Google Analytics.

4. Finalidade do uso dos cookies

A Instituição pode vir a utilizar os cookies nas páginas do site, aplicativos e plataformas da Instituição para os seguintes fins:

5. Como gerenciar os cookies utilizados pela Instituição

O usuário não é obrigado a aceitar a utilização de todos os cookies, somente os que são essenciais para o funcionamento correto das páginas do site, aplicativos e plataformas da Instituição. Desta forma, é possível a remoção ou desabilitação dos cookies utilizados no momento do acesso no website da Instituição, através de um botão de opt-out que será mostrado na tela.

É possível também desabilitar ou gerenciar os cookies através das configurações do navegador utilizado para acessar as plataformas da Instituição. Deve-se proceder com a consulta da documentação de configuração do navegador, pois as etapas normalmente variam conforme o navegador utilizado.

A permissão do uso de cookies garante uma experiência mais estável ao usuário na utilização das plataformas da Instituição. Portanto, a desabilitação de cookies de qualquer maneira poderá afetar negativamente o acesso às plataformas e websites da Instituição.

É possível consultar mais informações sobre cookies acessando: aboutcookies.org

Confira aqui nossa Política de Privacidade

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Férias coletivas: sou obrigado a participar? Entenda seus direitos e obrigações

26 de novembro de 2024
Brasil
Contábeis
O empregador pode estabelecer férias coletivas para todos os funcionários ou para setores específicos, conforme a legislação trabalhista brasileira. Nesse caso, os empregados são obrigados a seguir o período determinado, salvo exceções previstas por lei. Para isso, o empregador deve comunicar o sindicato da categoria e o Ministério do Trabalho com, no mínimo, 15 dias de antecedência, além de informar os empregados dentro do mesmo prazo.
As férias coletivas são períodos de descanso concedidos simultaneamente a um grupo de funcionários ou a toda a empresa, regidas por regras específicas da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Como Seu Prestador de Serviço Contábil Pode Ajudar na Gestão de Férias Coletivas
O papel de um prestador de serviço contábil vai além de gerenciar números. Durante as férias coletivas, esse profissional ou equipe pode ser um grande aliado na organização e no cumprimento das exigências legais, garantindo que o processo seja conduzido de forma eficiente e sem riscos trabalhistas. Confira como eles podem ajudar:
  1. Planejamento Estratégico: O prestador de serviços contábeis pode auxiliar na análise do impacto financeiro das férias coletivas, ajudando o empregador a decidir os períodos mais adequados para concessão, considerando a sazonalidade do negócio e a necessidade de redução de custos.
  2. Cálculos Precisos: Eles são responsáveis por realizar os cálculos das férias com exatidão, incluindo: O valor do salário proporcional ao período, adicional de 1/3 constitucional e possíveis descontos ou ajustes para funcionários que ainda não completaram o período aquisitivo.
  3. Cumprimento das Obrigações Legais: Comunicação Formal: Apoiam na elaboração e envio das notificações exigidas ao sindicato da categoria e ao Ministério do Trabalho dentro do prazo legal (mínimo de 15 dias de antecedência).
    • Documentação: Preparam os comunicados aos empregados, garantindo que todas as informações sejam claras e estejam de acordo com as regras trabalhistas.
  4. Gestão do Pagamento: Os contadores ajudam a organizar e garantir que os pagamentos das férias coletivas sejam feitos no prazo correto (até dois dias antes do início), evitando problemas com a fiscalização ou insatisfação dos funcionários.
  5. Orientação em Situações Específicas :O prestador contábil pode esclarecer dúvidas sobre situações especiais, como: Funcionários com menos de um ano de trabalho, regras específicas para menores de 18 anos e maiores de 50 anos e implicações financeiras e legais da venda de férias (abono pecuniário) durante as férias coletivas.
  6. Conformidade com a CLT:O contador atua como guardião das normas da CLT, assegurando que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente para evitar multas ou litígios trabalhistas.
Contar com um serviço contábil durante as férias coletivas é essencial para que o processo seja conduzido de maneira profissional, legal e organizada. Isso traz segurança para a empresa e tranquilidade para os colaboradores.
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